2019年2月，住房和城乡建设部 人力资源社会保障部印发关于建筑工人实名制管理办法（试行）的通知，要求对建筑工地的工人进行实名制考勤，并且考勤记录可追溯。2020年，全国受新冠疫情影响，建筑工地流动人口大，为了提高有序复工复产，相关部委又做了重要指示，要求建筑工地工人考勤及相关信息要对接住建委平台。
首翼通深耕建筑工地出入口管理领域，于 2019 年完成配套软件研发，实现与住建委平台对接及数据正常上传。截至 2021 年底，公司已为数十家建筑企业、装饰装修公司提供服务，顺利完成工人考勤数据对接工作，并提供持续的售后保障服务。
从对接经验总结，目前首翼通可以根据客户场景提供不同类型解决方案。
方案类型介绍
方案一：单一地点考勤
采用人脸识别终端+通道闸机方式，客户需提供本地电脑，保证电脑可以连接外网，通过本地电脑与外网通讯。
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